Aasta üles programm


Aasta üles logo

Aasta üles programm (New York / New Jersey)

Year Up (YU) on üheaastane õppemaksuvaba koolitusprogramm, mis pakub juurdepääsu tänapäeva parimatele ettevõtetele, millel on tõestatud tee karjääriedu. Pakume noortele täiskasvanutele praktilisi oskuste arendamise võimalusi, ettevõtte praktikat ja haridusstipendiumi, kui nad lõpetavad HCCC-s kaastöötaja kraadi. Õpilased omandavad suhtlemis-, intervjueerimis-, võrgustike loomise ja CV koostamise oskused. Samuti saavad nad pidevat mentorlust ja juhiseid, et alustada karjääri ettevõtluse, raamatupidamise, panganduse, rahanduse, tarkvaraarenduse või infotehnoloogia vallas.

Programmi teave

Aasta üles programmi esimesel semestril registreeruvad üliõpilased täiskohaga ja võtavad kursusi Aasta Up kohordiga. Teisel semestril veedab üliõpilane 35 tundi nädalas erialasel internatuuril, mille me teile kindlustame, samal ajal kui jätkate oma Year Up kohordiga oma kraadiõppe kursuste võtmist.

Programmis osalemiseks peaksid tulevased üliõpilased olema HCCC-s registreerunud või valmis registreeruma. HCCC-s registreerumisel peavad praegused õpilased olema:

  • Taotlemise kuupäevaks 18-29 aastat vana
  • Kumulatiivne GPA on 2.0 või kõrgem
  • Kõrgkooli tasemel inglise keele ja algebra valmidus
  • Sobilik töötama Ameerika Ühendriikides
  • Oled huvitatud äri-, finants- või tehnoloogiakarjäärist
  • Väga motiveeritud õppima erialaseid oskusi

Kandideerimiseks ja Aasta Up programmis osalejaks saamiseks klõpsake nuppu siin.
Saate oma taotluse olekut kontrollida, klõpsates nuppu siin.

Aasta Up missioon on sulgeda võimaluste lõhe, tagades, et noored täiskasvanud võidavad
oskused, kogemused ja tugi, mis annab neile võimaluse oma potentsiaali realiseerida
karjääri ja kõrghariduse kaudu. 

  • Toetus professionaalse karjääri alustamisel.
  • 35 tundi/nädalas erialasel praktikal teisel semestril.
  • Praktikapartnerite hulka kuuluvad JPMorgan Chase, Bank of America, American Express ja paljud teised.
  • 85% Year Up vilistlastest töötab ja/või õpib täiskohaga kolledžis nelja kuu jooksul pärast lõpetamist ning teenib keskmiselt 54,000 XNUMX dollarit aastas.

Meie töökoolitusprogramm on 100% õppemaksuvaba. Lisaks teenite kogu programmi jooksul ka haridusstipendiumi.

New Year Up kohordid algavad iga sügis- ja kevadsemestri alguses. Taotlusi vaadatakse läbi jooksvalt kuni klassi täitumiseni. Soovitame varakult kandideerida, kuna kohtade arv on piiratud.

  • Oskuste ja edu saavutamise võimalusega pole teie võimetel piire. Registreeri rohkem teada saada.

Year Up on 3-astmeline tööalane koolitusprogramm, mille läbimiseks kulub 1 aasta või vähem. Programmi esimene etapp toimub klassiruumis, kus õpilased õpivad oma konkreetse koolitustee läbi ja lõhki ning arendavad professionaalseid ja isiklikke oskusi koos kogukonnaga, mis annab neile võimaluse oma potentsiaali täielikult ära kasutada. Programmi teises etapis suunatakse õpilased ettevõtte praktikale, kus nad rakendavad oma äsja omandatud oskusi. Pärast YearUpi lõpetamist juhendavad tugipersonal õpilast tööotsingute igas etapis, et tagada edu.

Kontaktinfo
Kui olete huvitatud programmi Year Up kohta rohkem teada saama või olete osalenud infotunnil ja teil on küsimusi, võtke ühendust:

Maria Carrera, Bank of America portfellihalduse assistent, NY Year Up Program, 2015. aasta jaanuari klass

Maria Carrera, Bank of America portfellihalduse assistent

NY aasta programm, 2015. aasta jaanuari klass

"Kui ma Year Up'i alustasin, olin 24-aastane ja just saanud alalise elaniku staatuse. Tulin Guatemalast USA-sse, kui olin XNUMX-aastane, oma vanematele – esimest korda oma isale. kohaneda teise keele, teise kultuuri ja erineva perekonnaga. Hoolimata sellest, et ma algul inglise keelt ei osanud, edenesin keskkoolis normaalses tempos. Kuid kui kooli lõpetamine lähenes, mõistsin, et ei saa sisserände tõttu ülikooli astuda staatus… Year Up õpetab nii kõvasid kui ka pehmeid oskusi, mis pakuvad õpilastele tööriistu, mida nad vajavad nii töökohal kui ka väljaspool edu saavutamiseks. Alates e-posti etiketist kuni kindla käepigistuse väärtuse tundmiseni võimaldasid mul Aasta Up õpitud oskused. Minu praktikal Bank of America's ja minu praeguses ametis pangas silma paistma. Nagu mu juht Fran ütleb, võiksime nendes valdkondades kasutada "natuke Year Up"... Aasta üles lõpetanuna tunnen ma kohustust hoida. See võimalus on avatud praktikantidele, kes mind Bank of Americas järgivad, näidates väärtust, mida Opportunity Youth võib töökohale tuua.

 

Kontaktinfo

Kui olete huvitatud selle kohta rohkem teada saama Aasta üles programm, või olete osalenud infotunnil ja teil on küsimusi, võtke ühendust:

Drew Marley, sisseastumis- ja kolledžisse registreerumise direktor: DMarley@yearup.org

Sheena Pugh, värbamisjuht: SPugh@yearup.org

Üldiste päringute korral võite saata Aasta Up e-kirja aadressil: admissionsnynj@yearup.org