Seksuaalne ahistamine ja IX jaotise menetlused

Sissejuhatus

Kolleegium ja hoolekogu (“juhatus”) püüavad edendada turvalist ja tervislikku õppe- ja töökeskkonda, mis põhineb vastastikusel austusel ja usaldusel, nagu on kirjeldatud seksuaalse ahistamise ja IX jaotise poliitikas. See protseduur kirjeldab protsessi, mida õpilased ja töötajad peavad järgima, kui nad kogevad seksuaalset ahistamist ja muid seksuaalseid väärkäitumisi ning reageerivad neile. Samuti tuuakse esile kõigi protsessis osalevate osapoolte õigused ja kohustused, määratletakse olulised seonduvad terminid ning antakse täiendavaid ressursse ja viiteid.

Pühendumine kaasavale ja tervitatavale ülikoolilinnaku keskkonnale

Hudsoni Maakonna Kogukonnakolledž (HCCC) püüab säilitada organisatsioonikultuuri, kus kõik osagrupid saavad kolledži elus täielikult osaleda ja panustada meie kollektiivse kogukonna rikastamisse. Meie ühised kogemused inspireerivad ja annavad alust meie pühendumusele tagada, et kõikidele kogukondadele pakutaks toetavaid ja kvaliteetseid haridusprogramme, mis edendavad õpilaste edu ning ülespoole suunatud sotsiaalset ja majanduslikku mobiilsust. Kolledži missiooni aluseks on iga inimese võrdse ja puutumatu väärtuse ja väärikuse tunnustamine, olenemata tema olukorrast, taustast või elukogemustest. Kolledž on pühendunud keskkonnale, kus iga inimene on teretulnud ja talle antakse võimalus panustada HCCC institutsioonilise kliima kujundamisse. Seksuaalne ahistamine on vastuvõetamatu praktika, milles neid põhimõtteid rikutakse. Seksuaalne ahistamine ei sobi HCCC põhipõhimõtete ja püüdlustega. Sellisena ei ole selline käitumine üheski vormis lubatud.

Seksuaalne ahistamine võib hõlmata seksuaalset ärakasutamist, soolist ahistamist, seksuaalset rünnakut, jälitamist ja seksuaalse iseloomuga suhtevägivalda. Seksuaalne ahistamine ei järgi mustreid, kuna see võib toimuda võõraste või tuttavate vahel, sealhulgas intiim- või seksuaalsuhtes olevate inimeste vahel. Lisaks võib seksuaalset väärkohtlemist toime panna iga inimene, olenemata tema soost/sooidentiteedist või väljendusest, ning see võib toimuda sama või erineva soo/sooidentiteedi või väljendusega inimeste vahel. Lisateavet nende ja teiste terminite kohta leiate aadressilt LISA A: MÕISTED.

Iga kolledži kogukonna liige, kes julgustab, aitab, abistab või osaleb mis tahes seksuaalses ahistamises teise vastu, rikub kehtestatud eeskirju. Kuigi see protseduur ei hõlma täielikult mitteseksuaalset vägivalda või kaitstud klassil põhinevat diskrimineerimist, on neid tingimusi käsitletud muude seda laadi juhtumite eeskirjade ja protseduuridega.

Koolitus ja haridus 

Kolledž pakub regulaarse koolituse kaudu seksuaalse ahistamise ja suhete kuritarvitamise esmaseid ennetusprogramme ning teavet seksuaalse ahistamise alaste väärtuslike ressursside kohta. Kõrgkool viib ellu ka ennetus- ja teadlikkuse tõstmise kampaaniaid ning pakub programme, et vähendada kolledži kogukonnas mittevastava käitumise riski. Kolledž julgustab tudengeid, õppejõude, haldus- ja personalitöötajaid seksuaalse ahistamise kohta tundma õppima.

IX jaotise koordinaator ja asekoordinaatorid on väärtuslikud ressursid üliõpilastele, õppejõududele, haldus- ja personalitöötajatele, kes on kogenud seksuaalset ahistamist või on huvitatud sellest, kuidas see ülikoolilinnakut ja ühiskonda mõjutab. Lisaks saavad kõik IX jaotise meeskonna liikmed iga-aastast koolitust seksuaalse ahistamisega seotud küsimustes, mis hõlmavad koduvägivalda, kohtinguvägivalda, seksuaalset rünnakut ja jälitamist. IX jaotise meeskonna kohta lisateabe saamiseks vt LISA B: IX JAOTIS MEESKOND.

Juhtumitest teatamine

Kui olete kogenud seksuaalset ahistamist väljaspool ülikoolilinnakut, võite helistada kohalikule politseile numbril 911. Peaksite võimalikult kiiresti minema turvalisse kohta ja vigastuse korral pöörduma viivitamatult arsti poole. Kui vajate ülikoolilinnakus viivitamatut abi, vaadake Title IX meeskonna ja ressursside kontaktandmeid ja asukohta aadressil LISA C: TÄIENDAVAD VAHENDID.

HCCC ennetav seksuaalse ahistamise ennetamine mõjutab kõiki kolledži kogukonna liikmeid, sealhulgas külastajaid, kes on kohustatud teatama tajutava seksuaalse ahistamise juhtumitest. Kõikidest tajutavatest seksuaalse väärkäitumise/ahistamise juhtumitest saab teatada veebis, täites vormi. Hoolimis- ja murevorm või e-posti, posti, telefoni teel või isiklikult otse kolledži IX jaotise koordinaatori või määratud isikuga. Seda tüüpi ülemaailmne sekkumine seksuaalse ahistamise juhtumitele, rikkumistele ja väärkäitumisele reageerimisel aitab kaasa turvalise ja tervitatava keskkonna loomisele kõigi jaoks.

Vastutavad töötajad, sealhulgas õppejõud, administratsioon ja töötajad, on kohustatud viivitamatult teatama kõigist sellise käitumise vahejuhtumitest või sellistest juhtudest, mis on seotud kolleegiumi kogukonna liikme või kolmanda osapoolega. Isegi kui teataja taotleb konfidentsiaalsust, peab töötaja juhtunust teatama IX jaotise koordinaatorile, asekoordinaatori(te)le või määratud isiku(te)le. Lisateabe saamiseks vaadake allolevat jaotist "Konfidentsiaalsus".

Aruannet võib pidada formaalseks kaebuseks, kui see esitatakse füüsilise dokumendina või elektroonilise esildisena, mis sisaldab kaebuse esitaja füüsilist või digitaalallkirja või muul viisil, et kaebuse esitaja on kaebuse esitaja.

Kolleegiumi IX jaotise koordinaator võib ka ametlikule kaebusele alla kirjutada, kuid sel juhul ei ole IX jaotise koordinaator kaebuse esitaja ega kaebuse pool. New Jersey osariigi seaduste järgi on kolledž kohustatud teatama väidetavatest seksuaalse rünnaku juhtumitest vastavatele õiguskaitseorganitele. Kui üliõpilane, töötaja või kolmas isik soovib esitada kaebust, kuid märkab huvide konflikti IX jaotise meeskonnaliikmetega, võivad nad ühendust võtta IX jaotise koordinaator, IX jaotise koordinaatori asetäitja või mõni muu IX jaotise meeskonna liige.

Uurimine ja distsiplinaarprotsess

Esialgne määramine

Pärast ametliku kaebuse saamist teeb IX jaotise koordinaator või määratud isik esialgse otsuse selle kohta, kas kaebus kuulub seksuaalse ahistamise ja IX jaotise eeskirjade reguleerimisalasse ning kas täieliku uurimise läbiviimiseks näib olevat piisav alus. IX jaotise koordinaatori asetäitja, määratud isik või koolitatud uurijad võivad kokku leppida esialgsed kohtumised nii kaebuse esitaja(te) kui ka kostja(te)ga, et koguda juhtumi kohta lisateavet ja jõuda juhtumi esialgse otsuseni. Tõendamiskohustus ja piisavate tõendite kogumine vastutuse kindlakstegemiseks lasub uurijatel, mitte pooltel. Lisateavet esialgse otsuse kohta leiate jaotisest „Esialgne hindamine“.

Kirjalik teade

Seksuaalse ahistamise kohta ametliku kaebuse saamisel ning IX jaotise kohaldatavuse ja jurisdiktsiooni kindlaksmääramisel saadab IX jaotise koordinaator või määratud isik kõigile teadaolevatele osapooltele kirjaliku teate. See teade sisaldab järgmist:

  • Teatis kolledži kaebuste esitamise protsessi kohta, mis vastab sellele jaotisele, sealhulgas mitteametliku lahendamise protsessi kohta.
  • Teatis seksuaalse ahistamise väidete kohta, mis võivad käesolevas poliitikas määratletud tähenduses kujutada endast seksuaalset ahistamist, sealhulgas piisavalt sel ajal teadaolevaid üksikasju ja piisavalt aega vastuse ettevalmistamiseks enne esmast vestlust, sealhulgas:
    • intsidendi poolte isikud, kui need on teada;
    • väidetavalt seksuaalne ahistamine, nagu on määratletud selles poliitikas;
    • väidetava vahejuhtumi kuupäev ja koht, kui see on teada;
    • avaldus, milles märgitakse, et eeldatakse, et vastaja ei vastuta väidetava käitumise eest ja et vastutuse kohta tehakse otsus pärast kaebuse esitamise protsessi;
    • teade, milles teavitatakse pooli, et neil võib olla nende valitud nõustaja, kes võib olla, kuid ei pea olema advokaat, kes võib tõendeid kontrollida ja läbi vaadata;
    • teatis, mis teavitab osapooli HCCC tegevusjuhendi sätetest, mis keelavad kaebuse menetlemise ajal teadlikult valeandmete esitamise või teadlikult valeandmete esitamise; ja,
    • Teade, mis teavitab pooli kõigist pärast esialgset teadet lisatud täiendavatest väidetest osapooltele, kelle isik on teada.

Uurimine

IX jaotise koordinaator ja määratud isikud järgivad uurimisprotsessi ajal järgmisi juhiseid.

  • Kinnitage osapoole vabatahtlik kirjalik nõusolek juurdepääsuks oma dokumentidele, mille on koostanud või säilitanud arst, psühhiaater, psühholoog või muud tunnustatud spetsialistid või paraprofessionaalid, kes tegutsevad või abistavad oma kutse- või paraprofessionaalsuses.
  • Kui osapool on alaealine, hankige alaealise vanemalt või eestkostjalt kirjalik luba privilegeeritud dokumentidele juurdepääsuks.
  • Andke pooltele võrdsed võimalused tunnistajate, sealhulgas faktide, eksperttunnistajate ja muude tõendite esitamiseks.
  • Rakendage poliitikat, mis ei piira kummagi osapoole võimet arutada uuritavaid väiteid ega koguda ja esitada asjakohaseid tõendeid.
  • Andke pooltele samad võimalused, et kaebuse menetlemise ajal oleks valitud nõustaja.
    • Nõustajal ei ole lubatud osapoolte nimel kõnelda ega uurimises aktiivselt osaleda peale otse poolele nõu andmise.
    • Nõustajatel, kes seda tingimust pidevalt rikuvad, võidakse keelata edasine osalemine, mille alusel osapool võib valida teise nõustaja.

Uurimisaruanne

Pärast uurimist koostab uurimisrühm aruande projekti, milles võetakse kokku kogutud asjakohased tõendid.

Enne uurimisaruande koostamist saadavad IX jaotise koordinaator või määratud isikud igale poolele ja osapoole nõustajale, kui neid on, kõik saadud tõendid, mis on otseselt seotud kaebusega, elektroonilisel kujul või paberkandjal läbivaatamiseks. Esitatav dokument võib sisaldada ka tõendeid, millele kolleegium ei kavatse vastutust puudutava otsuse tegemisel tugineda.

Võimalus vastata

Pooltel on kümme (10) kalendripäeva aega kirjaliku vastuse esitamiseks, mida uurija kaalub enne uurimisaruande vormistamist. Kõik tõendid, sõltumata sellest, kas need on uurimise seisukohast olulised, on poolte kontrollimiseks ja läbivaatamiseks kättesaadavad. Aruanne on ka kohtuistungil igale poolele kättesaadav, et anda võrdne võimalus kohtuistungil tõenditele viitamiseks, sealhulgas ristküsitluse eesmärgil.

Lõpparuanne

Olles lubanud osapooltel vastata ja arvestades saadud märkusi, võib uurija aruande projekti muuta või viia läbi täiendava uurimise. Uurija saadab vähemalt kümme (10) kalendripäeva enne istungit (kui istung on vajalik) või vähemalt kümme (10) kalendripäeva enne vastutuse otsustamist mõlemale poolele ja poole nõuandjale, kui see on olemas, juurdlusaruande eelnõu elektroonilisel kujul või paberkandjal, et nad saaksid läbi vaadata ja esitada ametlikud kirjalikud vastused või vastuväited. Kõik sellised ametlikud kirjalikud vastuväited lisatakse lõpparuandele. Lõpparuandes võetakse õiglaselt kokku kõik asjakohased tõendid.

Esialgne hindamine

IX jaotise koordinaator või määratud isik võib aidata kaebuse esitajal mõista protseduuri, valikuvõimalusi ja juurdepääsu ressurssidele. Kui kaebuse esitaja otsustab esitada kaebuse ja liikuda edasi ametliku või mitteametliku lahendamise protsessiga, on järgmiseks sammuks esialgne hindamine. IX jaotise koordinaator hindab väiteid, et määrata kindlaks asjakohane jurisdiktsioon ja kohaldatavad põhimõtted/menetlused.

IX jaotise föderaalmääruste kohaselt peab IX jaotise koordinaator kõik ametlikud kaebused tagasi lükkama, kui üks või mitu järgmistest väidetest on tõesed:

  • Väidetav käitumine ei kujuta endast seksuaalset ahistamist, nagu see on määratletud seksuaalse ahistamise poliitikas, isegi kui see tõestatakse;
  • Väidetav käitumine ei esinenud HCCC haridusprogrammis ega tegevuses;
  • Väidetav käitumine ei toimunud USA-s asuva isiku suhtes; või
  • Kaebuse esitaja ei osale kaebuse esitamisel HCCC haridusprogrammis või tegevustes ega ürita nendega ühineda.

IX jaotise koordinaator võib lükata tagasi kõik ametlikud kaebused, kui üks või mitu järgmistest väidetest vastab tõele:

  • Uurimise või ärakuulamise ajal teatab kaebuse esitaja IX jaotise koordinaatorile kirjalikult, et ta soovib ametliku kaebuse või selles sisalduvad väited tagasi võtta;
  • Vastaja ei ole enam HCCC registreeritud ega tööta; või
  • Konkreetsed asjaolud takistavad HCCC-l koguda piisavalt tõendeid ametliku kaebuse või väidete kindlaksmääramiseks.

IX jaotise föderaalmääruste kohaselt nõutud või lubatud vallandamise korral saadab IX jaotise koordinaator pooltele samaaegselt kirjaliku teate otsusest koos põhjendusega. Osapooled saavad selle otsuse edasi kaevata, järgides allpool kirjeldatud menetlusi. Kui vallandamine toimub, võib IX jaotise koordinaator suunata või ennistada väited lahenduse leidmiseks ülikoolilinnaku alternatiivse protsessi, poliitika või protseduuri alusel, kui see on asjakohane.

Toetavad meetmed

Pärast kolledži seksuaalse ahistamise ja IX jaotise eeskirjade väidetava rikkumise kohta intsidendiaruande esitamist võib IX jaotise koordinaator võtta konkreetseid meetmeid. Nende hulka võivad kuuluda kaebuse esitajaga ühenduse võtmine ja tema toetamine, allpool kirjeldatud toetavate ja ajutiste meetmete rakendamine ning üldise protsessi ja ametliku kaebuse esitamise selgitamine, kui seda pole veel esitatud.

Toetusmeetmeid pakutakse kaebuse esitajale ja kostjale pidevalt kogu protsessi vältel võrdselt. Toetusmeetmed on mittedistsiplinaarsed, mittekaristavad individuaalsed teenused, mida pakutakse vastavalt vajadusele, mõistlikult kättesaadavana ja ilma tasu või tasuta kaebuse esitajale või vastajale enne või pärast ametliku kaebuse esitamist või kui ametlikku kaebust ei ole esitatud. Sellised meetmed on mõeldud selleks, et taastada või säilitada võrdne juurdepääs kõrgkooli haridusprogrammile või tegevusele teist osapoolt põhjendamatult koormamata, sealhulgas meetmed, mille eesmärk on kaitsta kõigi osapoolte turvalisust või saaja hariduskeskkonda või tõkestada seksuaalset ahistamist. Toetusmeetmed võivad hõlmata järgmist:

  • Nõustamine;
  • Tähtaegade pikendamine või muud kursusega seotud kohandused;
  • Töö- või tunniplaanide muutmine;
  • Ülikoolilinnaku eskortteenused;
  • Vastastikused piirangud pooltevahelisele suhtlemisele;
  • Muutused töö- või eluaseme asukohas;
  • Puuduvad lehed;
  • Suurem turvalisus ja seire ülikoolilinnaku teatud piirkondades; ja
  • Muud sarnased meetmed, mida võib vaja minna.

Kolleegium säilitab kaebuse esitajale või vastajale antud toetusmeetmete konfidentsiaalsuse niivõrd, kuivõrd sellise konfidentsiaalsuse säilitamine ei kahjustaks abi osutamise võimet.

Üliõpilastele vastajad võidakse kolledži haridusprogrammist või tegevusest erakorraliselt eemaldada. Erakorraline eemaldamine võib toimuda pärast individuaalset ohutus- ja riskianalüüsi ning iga õpilase või teise isiku füüsilisele tervisele või turvalisusele ähvardava vahetu ohu tuvastamist, mis tuleneb eemaldamist õigustavatest väidetest seksuaalses ahistamises. See protsess austab kõiki puuetega inimeste hariduse seadusest, 504. aasta rehabilitatsiooniseaduse jaotisest 1973 või puuetega ameeriklaste seadusest tulenevaid õigusi. Kaebuse menetlemise ajal võib töötaja jätta halduspuhkusele. Eemaldamisel saadetakse vastajatele viivitamatu otsuseteade ja kõik asjakohased üksikasjad, mis tõstavad esile võimaluse ja sammud otsuse vaidlustamiseks.

Kaebuste lahendamise mitteametlikud ja formaalsed mehhanismid

Mitteametlik lahendamise protsess

Pärast ametliku kaebuse esitamist, enne vastutuse kirjalikku kindlaksmääramist ja kõigi osapoolte vabatahtlikul, teadlikul kirjalikul nõusolekul (välja arvatud juhul, kui vastaja on töötaja), pakub kolledž võimalust osaleda mitteametlikus lahendamise protsessis. Mitteametlik lahendus annab Kaebajale võimaluse pöörduda vastaja poole hästi koolitatud juhendaja juuresolekul ning anda teada oma tunded ja arusaamad seoses väidetava juhtumiga, intsidendi mõjuga ja ootustega kaitsele tulevikus. Vastajal on võrdne võimalus vastata ja käsitleda ka kõiki muresid.

Kaebuse esitaja ja vastaja võivad valida nõustaja, kes saadab neid kogu mitteametliku lahendamise protsessi vältel. Mitteametliku lahendamise etapis ei tohi nõustaja rääkida kaebuse esitaja või vastaja nimel ega küsitleda teisi asjaosalisi. Mitteametlik lahendus ei saa kaasa tuua formaalseid sanktsioone, milleks on peatamine või kostja kolleegiumist väljaarvamine. Mitteametlik lahendus võib kaasa tuua kaitsemeetmete kehtestamise, milles pooled on kokku leppinud. Kumbki pool võib otsustada sellise menetluse lõpetada ja algatada ametliku kaebuse menetluse enne mitteametliku lahenduse lõpetamist. Sellistel juhtudel võib mitteametliku lahendamise protsessi käigus saadud poolte avaldusi kasutada tõenditena ametlikus kaebuste esitamise protsessis. IX jaotise koordinaator või määratud isik võib otsustada, et kuni kõik ametlikud kolleegiumi kaebuste esitamise menetlused, sealhulgas apellatsiooniprotsess, on vaja täiendavaid toetusmeetmeid.

Ausa ja vahetu suhtluse edendamiseks jääb mitteametliku lahendamise käigus avaldatud teave konfidentsiaalseks, kuni mitteametlik lahendus on pooleli, välja arvatud juhul, kui avalikustamine võib olla seadusega ette nähtud või volitatud seoses kolleegiumi nimel töötavate ülesannetega. Uurimise mitteametlik lahendamise protsess peaks lõppema kuuekümne (60) kalendripäeva jooksul kirjaliku otsusega.

Ametlik kaebuste esitamise protsess

Kui ametlikku kaebust ei jäeta rahuldamata või mitteametliku lahendamise tulemusel vastastikust kokkulepet ei saavutata, liigub kaebus pärast uurimise lõppu ametlikule reaalajas läbivaatamisele.

Otsesed kuulamised

Ärakuulamist juhib koolitatud isik või isikud (edaspidi "otsustaja(d), kes on eraldiseisvad IX jaotise koordinaatorist või määratud isikust ja kõigist uurimisega seotud isikutest). Kõigil osapooltel on võimalus kutsuda kohale teisi, sealhulgas enda valitud nõustajaid. Kui poolel ei ole otsesaates kuulamisel nõustajat, annab kolleegium sellele osapoolele väljaõppinud nõustaja ilma tasu või tasuta, mille määrab kolleegium.

Kummagi poole soovil korraldab kolleegium reaalajas ülekuulamise virtuaalselt, kusjuures osapooled asuvad eraldi ruumides, mis on varustatud tehnoloogiaga, mis võimaldab otsustaja(te)l ja osapooltel üheaegselt näha ja kuulata poolt või tunnistajat. küsimustele vastates. Ärakuulamised võivad toimuda nii, et kõik osapooled viibivad füüsiliselt samas geograafilises asukohas, või kõik osapooled, tunnistajad ja teised osalejad võivad ilmuda reaalajas virtuaalsele kuulamisele. Otseülekannete heli- või audiovisuaalne salvestis või ärakiri tehakse osapooltele tutvumiseks ja ülevaatamiseks kättesaadavaks.

Otseses kohtuistungil saavad pooled esitada ütlusi, tunnistajaid ja tõendeid, mis neid ütlusi toetavad. Mõlemal poolel ja ka nende määratud nõustajal on lubatud pöörduda teise poole ja tunnistajate ütluste poole järgmistel tingimustel:

  • Poolele või tunnistajale võib esitada ainult asjakohaseid küsimusi, sealhulgas ristküsitluses;
  • Enne kui kaebuse esitaja, vastaja või tunnistaja vastab ristküsitlusele või muule küsimusele, peavad otsustaja(d) esmalt kindlaks tegema, kas küsimus on asjakohane, ja selgitama mis tahes otsust jätta küsimus ebasobivaks;
  • Küsimused ja tõendid kaebaja seksuaalse eelsoodumuse või varasema seksuaalkäitumise kohta ei ole asjakohased, välja arvatud juhul, kui neid pakutakse tõendamaks, et kaebaja väidetava käitumise pani toime keegi teine ​​peale kostja või kui küsimused ja tõendid puudutavad konkreetseid juhtumeid, mis puudutavad kaebaja eelnevat seksuaalkäitumist. vastajale ja neile pakutakse nõusolekut tõendada.
  • Sellist küsitlemist reaalajas ülekuulamisel peab korraldama otse, suuliselt ja reaalajas osapoole valitud nõustaja ja mitte kunagi üks osapool isiklikult.

Kirjalik otsus ja edasikaebamine

Otsustaja(d) väljastavad(ad) 14 kalendripäeva jooksul pärast ametliku otseistungi lõppemist pooltele samaaegselt kirjaliku otsuse. Kirjalik otsus sisaldab järgmist:

  • Väidete tuvastamine, mis võivad kujutada endast seksuaalset ahistamist;
  • Menetlustoimingute kirjeldus, mis on tehtud alates ametliku kaebuse saamisest kuni otsuse tegemiseni, sealhulgas osapooltele saadetud teated, poolte ja tunnistajate küsitlused, kohapealsed külastused, muude tõendite kogumiseks kasutatud meetodid ja peetud ärakuulamised;
  • Otsust toetavad faktitulemused;
  • Järeldused kolledži tegevusjuhendi (poliitika) kohaldamise kohta faktidele; ja
  • Iga väite tulemuse avaldus ja põhjendus, sealhulgas:
    • Kõik vastajale määratud distsiplinaarkaristused.
    • Kas kaebuse esitajale pakutakse õiguskaitsevahendeid, mille eesmärk on taastada või säilitada võrdne juurdepääs kolledži haridusprogrammile või tegevusele.

Kõigil osapooltel on lubatud esitada kaebus vastutuse otsustamise või ametliku kaebuse või üksikute väidete rahuldamata jätmise kohta järgmistel alustel:

  • Menetlusrikkumine, mis mõjutas asja tulemust.
  • Uued tõendid, mis ei olnud vastutust või vallandamist puudutava otsuse tegemise ajal mõistlikult kättesaadavad, võivad mõjutada asja tulemust.
  • IX jaotis Koordinaatoril, uurija(te)l või otsustaja(te)l oli huvide konflikt või eelarvamus kaebuse esitajate või vastajate või konkreetse kaebuse esitaja või vastaja poolt või vastu, mis mõjutas asja tulemust.

Kaebused peavad saama kirjalikult IX jaotise koordinaatori(te)le ühe nädala (7 kalendripäeva) jooksul alates vallandamise teate või otsuse tegemise kuupäevast. Kaebusi võib esitada e-posti teel, posti teel või isiklikult.

Otsus vastutuse kohta jõustub kuupäeval, mil kolleegium esitab pooltele kirjaliku otsuse kaebuse tulemuse kohta, või kui kaebust ei esitata, siis kuupäeval, mil kaebust ei peeta enam õigeaegseks.

Distsiplinaarmeetmed

Kolledž teeb koostööd kaebuse esitajatega, kes taotlevad New Jersey osariigi karistusseaduse alusel kriminaalvastutusele võtmist lubatud tasemel. Iga üliõpilane, kelle suhtes on seksuaalse ahistamise poliitika rikkumise eest uurimise all, võib kolledži üliõpilaste käitumise protsessi raames võtta distsiplinaarkaristuse.

Kõiki õppejõude, töötajaid või kolmandaid isikuid, keda süüdistatakse seksuaalses ahistamises, võib New Jersey osariigi kriminaalseadustiku alusel vastutusele võtta. Kõigile õppejõududele, haldus- või personalitöötajatele, keda süüdistatakse sellises kuriteos, kehtivad ka seksuaalse ahistamise poliitikas sätestatud reeglid ja protseduurid ja/või muude kohaldatavate kolledži poliitikate või protseduuride sätted, sealhulgas need, mis on kirjeldatud töötajate käsiraamatus või õppejõudude käsiraamatus. , mida on aeg-ajalt muudetud, sõltumata kollektiivläbirääkimislepingutest, mida kohaldatakse mis tahes kohtumenetlusest sõltumatult.

Kolledžil on õigus ja kohustus teatada väidetavatest seksuaalse ahistamise juhtudest kriminaalasutustele ilma kaebuse esitaja selgesõnalise nõusolekuta ja kui seaduslik kohustus nõuab sellist teatamist (nt kui kahtlustatakse alaealise kallaletungi ja/või väärkohtlemist või hooletusse jätmist ).

Konfidentsiaalsus

Lahendusprotsess on konfidentsiaalne. Kolledž kaitseb kõigi osapoolte konfidentsiaalsust kogu kriisilahendusprotsessi vältel kooskõlas osariigi ja föderaalõiguse sätetega. Mis tahes nõutav teave resolutsiooni kohta avaldatakse ilma kaebuse esitaja kohta tuvastavat teavet lisamata. Infot vastaja kohta avaldatakse ainult seadusega lubatud ulatuses.

Intsidendiga seotud isikute ohutuse ja kaasamise kaitsmiseks teeb IX jaotise koordinaator või määratud isik kõik endast oleneva, et säilitada kõigi osapoolte konfidentsiaalsus seksuaalse ahistamise väidetava uurimise või uurimise ajal. Kui kaebuse esitaja või vastaja taotleb nime(de) konfidentsiaalsust, kaalub IX jaotise koordinaator või määratud isik selle isiku taotlust kolleegiumi kohustusega tagada turvaline õppe- ja töökeskkond. Kuigi kolleegium püüab neid taotlusi täita, võib esineda juhtumeid, kus kolledži kogukonna ohutuse ja turvalisuse tagamiseks on vajalik avalikustamine vastavalt vajadusele.

Kättemaks

Ükski kolledži kogukonna liige ei tohi kedagi hirmutada, ähvardada, sundida ega diskrimineerida IX jaotisega tagatud õiguste või privileegide sekkumise eesmärgil või seetõttu, et isik on esitanud aruande või kaebuse, tunnistanud, abistanud või osalenud. või keeldus mingil viisil osalemast IX jaotise kohases uurimises, menetluses või ärakuulamises. Esimese muudatusega kaitstud õiguste kasutamine ei kujuta endast kättemaksu.

Heaks kiidetud: november 2018; muudetud november 2019; oktoober 2022; juuli 2024; mai 2025
Kinnitanud: Presidendi kabinet
Kategooria: Seksuaalne ahistamine
Vastutav osakond: institutsioonilise kaasamise ja tipptaseme büroo, personaliosakond, üliõpilasküsimused
Läbivaatamiseks kavandatud: mai 2028

Tagasi üles

LISA A: MÕISTED

1972. aasta haridusmuudatuste IX jaotis keelab soolise diskrimineerimise haridusprogrammides ja tegevustes, mida juhivad föderaalse finantsabi saajad. Seksuaalne ahistamine seab ohtu võrdse juurdepääsu haridusele ning Hudson County Community College'i seksuaalse ahistamise ja IX jaotise protseduur annab juhised väidetavate seksuaalse ahistamise tegude käsitlemiseks. Protseduuri võib kohaldada ka muude seksuaalse väärkäitumise vormide käsitlemiseks, mis kuuluvad alltoodud määratluste alla:

Seksuaalne ahistamine: Soovimatu käitumine, mis põhineb isiku sool, seksuaalsel sättumusel, soolisel identiteedil või soolisel väljendusel ja mis:

  • Tingimused haridus- või tööhõivealase abi, hüvitise või teenuse osutamise korral, kui üksikisik osaleb soovimatus seksuaalses käitumises (muidu tuntud kui "quid pro quo");
  • Mõistlik inimene tuvastab, et see on nii tõsine, kõikehõlmav ja objektiivselt solvav, et see keelab tegelikult inimesel võrdse juurdepääsu haridusprogrammile või tegevusele (teise nimetusega "vaenulik keskkond").

Kaebuse esitaja: Isik, kes väidetavalt on või kes väidab end olevat sellise käitumise ohver, mis võib kujutada endast seksuaalset ahistamist. Kaebuse esitajat võidakse kohelda poolena isegi siis, kui kaebaja otsustab kaebuse esitamise protsessis mitte osaleda.

Ametlik kaebus: Ametlik kaebus tähendab kirjalikku ja allkirjastatud dokumenti, mille on esitanud kaebuse esitaja või millele on alla kirjutanud IX jaotise koordinaator või volitatud isik, milles väidetakse, et vastaja vastu on seksuaalne ahistamine ja milles nõutakse, et HCCC uuriks väidetavat seksuaalset ahistamist. Uurimine võib hõlmata vähemalt esialgset hindamist.

Vastaja: Isik, kelle kohta on teatatud, et ta on toime pannud seksuaalse ahistamise. Vastustaja on käesoleva menetluse tähenduses pool.

Tegelikud teadmised: Teade seksuaalse ahistamise või seksuaalse ahistamise väidete kohta kolledži IX jaotise koordinaatori(te)le või igale kolleegiumi ametnikule, kellel on õigus võtta kolledži nimel parandusmeetmeid. See hõlmaks töötaja või õpilase seksuaalse ahistamise isiklikku jälgimist.

Volitustega ametnikud: Hõlmab IX jaotise koordinaator(id) või kolledži ametnikud, kellel on volitused kolledži nimel parandusmeetmeid võtta. Tegeliku teadmise korral peavad volitatud ametnikud võtma viivitamata ja asjakohaseid meetmeid, et uurida ahistamist ning võtta kiireid ja tõhusaid meetmeid ahistamise peatamiseks, selle kordumise vältimiseks ja tagajärgede kõrvaldamiseks.

Vastutustundlikud töötajad: töötaja, kellel on õigus võtta meetmeid ahistamise heastamiseks; omab kohustust teavitada ahistamist või muud tüüpi üleastumisest vastavaid ametnikke; või kellelgi, mida õpilane võib põhjendatult arvata, et tal on see volitus või vastutus. Kolleegium nõuab, et kõik vastutavad töötajad teataksid ahistusest või diskrimineerimisest IX jaotise koordinaatorile.

Abinõu(d): Kui kostja suhtes on kindlaks tehtud vastutus seksuaalse ahistamise eest, võib kolleegium pakkuda kaebuse esitajale õiguskaitsevahendeid. Abinõu(d) võivad olla loodud selleks, et taastada või säilitada võrdne juurdepääs kolledži haridusprogrammile või tegevusele. Õiguskaitsemeetmed võivad hõlmata individuaalseid teenuseid ja toetusmeetmeid ning võivad olla distsiplinaar- või karistavad ning ei pea vältima vastaja koormamist.

Tõendite standard: kolledž kasutab kõigi ametlike seksuaalse ahistamise kaebuste puhul „tõendite ülekaalu” standardit, mis tähendab, et tõendid pigem toetavad või ei toeta esitatud väiteid. Sama tõendusstandardit kasutatakse üliõpilaste ja töötajate, sealhulgas õppejõudude vastu esitatud kaebuste puhul.

Diskrimineerimine: Erinevate kategooriate inimeste või asjade ebaõiglane või eelarvamuslik kohtlemine, eelkõige rassi, vanuse või soo alusel. IX jaotise kohaselt võib diskrimineerimine hõlmata väiteid soo või soolise diskrimineerimise kohta või programmi võrdsust.

Ahistamine: IX jaotise kohaselt võib seksuaalne ahistamine hõlmata quid pro quo, vaenulikku keskkonda või kättemaksu.

Seksuaalne rünnak:

  • Mis tahes katse või tegelik seksuaalakt, mis on suunatud teise isiku vastu ilma ohvri nõusolekuta, sealhulgas juhud, kus ohver ei ole võimeline nõusolekut andma.
  • Mis tahes katse või tegelik seksuaalakt, mis on suunatud teise isiku vastu ilma ohvri nõusolekuta, sealhulgas juhud, kus ohver ei ole võimeline nõusolekut andma.
    • Raps on ükskõik kui kerge tungimine tuppe või pärakusse ükskõik millise kehaosa või esemega või teise isiku suguelundi tungimine suu kaudu ilma ohvri nõusolekuta. See kuritegu hõlmab iga inimese vägistamist, sõltumata tema soost või soolisest identiteedist/väljendusest.
    • Kaasake kuritegu vägistamisena, olenemata ohvri vanusest, kui ohver ei andnud nõusolekut või kui ohver ei olnud võimeline nõusolekut andma.
    • Meeldiv on teise isiku privaatsete kehaosade puudutamine seksuaalse rahuldamise eesmärgil ilma ohvri nõusolekuta, sealhulgas juhtumid, kus ohver ei ole oma vanuse või ajutise või püsiva seisundi tõttu võimeline nõusolekut andma. vaimne võimetus.
    • Intsest on seksuaalvahekord isikute vahel, kes on omavahel suguluses astmes, kus abielu on seadusega keelatud.
    • Seadusjärgne vägistamine on seksuaalvahekord isikuga, kes on alla seadusega ettenähtud nõusolekuea.

Seksuaalne ärakasutamine: Tekib siis, kui isik kasutab teist seksuaalset ärakasutamist mittenõustavalt või kuritahtlikult enda huvides või kasu saamiseks või kellelegi teisele peale selle, keda ära kasutatakse, ning see käitumine ei kujuta endast muul viisil seksuaalset kallaletungi, seksuaalset väärkäitumist või Seksuaalne ahistamine. Seksuaalse ärakasutamise näited hõlmavad, kuid mitte ainult, avaliku seksuaalse tegevuse avaldamist teise isikuga ilma selle teise isiku nõusolekuta; teise isiku prostituut; seksuaalse tegevuse mittekonsensuslik video- või helisalvestis; nõusoleku piiridest väljumine (nt laskmine kellelgi kappi peitu pugeda, et vaadata, kuidas konsensuslikult seksite); teise isiku seksuaalse tegevuse, intiimsete kehaosade või alastioleku vaatamine kohas, kus sellel isikul oleks põhjendatud ootus privaatsusele, ilma selle isiku nõusolekuta; ja/või HIV-i või STI (sugulisel teel leviva infektsiooni) teadlikult ülekandmine ülikoolilinnaku kogukonna teisele liikmele.

Seksipõhine ahistamine: Hõlmab seksuaalset ahistamist ja soopõhist ahistamist.

Soopõhine ahistamine: hõlmab soovimatut mitteseksuaalset käitumist, mis põhineb inimese tegelikul või tajutud sool, sealhulgas soolisel identiteedil põhinev käitumine, sooline väljendusviis ja soole mittevastav käitumine, mis loob õpilasele või töötajale vaenuliku keskkonna.

Quid Pro Quo seksuaalne ahistamine või seksuaalsete teenete taotlemine: Seksuaalse iseloomuga soovimatu käitumine, mille puhul sellisele käitumisele allutakse kas otseselt või kaudselt (või tegur, mis mõjutab) isiku hariduse, elukeskkonna, töökoha või koolitegevuses või programmis osalemise tingimust.

Vaenulik keskkond: Vaenulik keskkond on siis, kui soopõhine ahistamine on nii tõsine, kõikehõlmav ja objektiivselt solvav, et keelab või piirab isiku võimet osaleda kolledži programmides või tegevustes või neist kasu saada. Vaenuliku keskkonna võivad luua kõik kolledži programmi või tegevusega seotud isikud (nt administraatorid, õppejõud, üliõpilased ja ülikoolilinnaku külastajad). Tehes kindlaks, kas sooline ahistamine on loonud vaenuliku keskkonna, arvestab kolleegium kõnealust käitumist nii subjektiivsest kui ka objektiivsest vaatenurgast. See on vajalik, kuid mitte piisav, et käitumine oleks ahistatud isikule soovimatu. Kolleegium peab aga ka tuvastama, et isiku positsioonil olev mõistlik isik oleks tajunud käitumist ebasoovitava või solvavana, et see käitumine looks vaenuliku keskkonna või aitaks sellele kaasa. Et lõplikult otsustada, kas kolleegiumi kogukonna liikme jaoks on vaenulik keskkond, võtab kolleegium arvesse mitmesuguseid tegureid, mis on seotud soolise ahistamise tõsiduse, leviku ja objektiivse solvavusega, sealhulgas: (1) tüüp, sagedus. ja käitumise kestus; (2) asjaomaste isikute identiteet ja suhted; (3) kaasatud isikute arv; (4) käitumise asukoht ja kontekst, milles see aset leidis; ja (5) mil määral käitumine mõjutas üliõpilase haridust, töötaja tööhõivet ja/või külastaja eesmärki ülikoolilinnakus. Mida karmim on seksipõhine ahistamine, seda vähem on vaja näidata korduvat intsidentide jada, et leida vaenulik keskkond. Tõepoolest, ühest seksuaalse rünnaku juhtumist võib piisata vaenuliku keskkonna loomiseks. Samuti võib intsidentide seeriast piisata isegi siis, kui soopõhine ahistamine ei ole eriti tõsine.

Kohtinguvägivald: Vägivald, mille on toime pannud isik, kes on või on olnud ohvriga romantilises või intiimsetes suhetes. Sellise suhte olemasolu otsustamisel lähtutakse Kaebuse esitaja ütlustest ning võttes arvesse suhte pikkust, suhte tüüpi ja suhtega seotud isikute vahelise suhtluse sagedust. Selle määratluse puhul:

  • Kohtinguvägivald hõlmab, kuid mitte ainult, seksuaalset või füüsilist väärkohtlemist või sellise väärkohtlemisega ähvardamist.
  • Kohtinguvägivald ei hõlma perevägivalla mõiste alla kuuluvaid tegusid.

Koduvägivald: Vägivald on toime pandud:

  • Ohvri praeguse või endise abikaasa või lähipartneri poolt;
  • Isiku poolt, kellega ohver jagab ühist last;
  • Isiku poolt, kes elab või on kannatanuga koos elanud abikaasa või lähipartnerina;
  • Isik, kes on ohvri abikaasaga sarnases asukohas selle jurisdiktsiooni kodu- või perevägivalla seaduste alusel, kus vägivallakuritegu toime pandi;
  • Iga teine ​​isik täiskasvanud või noore ohvri vastu, kes on kaitstud selle isiku tegude eest selle jurisdiktsiooni kodu- või perevägivalla seaduste alusel, kus vägivallakuritegu toime pandi.
  • Perevägivalla juhtumina käsitlemiseks peab vägivallatseja ja ohvri suhe olema rohkem kui lihtsalt kaks inimest, kes elavad koos toakaaslastena. Vabaabielus peavad olema praegused või endised abikaasad või intiimsuhted.

Jälitamine: Konkreetsele isikule suunatud käitumisviisis osalemine, mis põhjustaks mõistlikul isikul:

  • Hirm enda või teiste turvalisuse pärast; või
  • Kannatage tõsist emotsionaalset stressi. Selle määratluse puhul:
    • "Käitumisviis" tähendab kahte või enamat toimingut, sealhulgas, kuid mitte ainult, toimingud, mille käigus jälitaja mis tahes toimingu, meetodi, seadme või vahendi abil vahetult, kaudselt või kolmandate isikute kaudu järgib, jälgib, jälgib, jälgib , ähvardab või suhtleb inimesega või tema kohta või sekkub isiku varasse.
    • "Mõistlik isik" tähendab mõistlikku isikut, kes on ohvriga sarnastes tingimustes ja kelle identiteedid on sarnased.
    • „Oluline emotsionaalne distress” tähendab märkimisväärseid vaimseid kannatusi või ängi, mis võib, kuid ei nõua tingimata meditsiinilist või muud professionaalset ravi või nõustamist.

Küberjälitamine: See on jälitamise mittefüüsiline vorm ja rikub seda eeskirja. Seetõttu on elektroonilise meedia, näiteks Interneti, suhtlusvõrgustike, mobiiltelefonide või sarnaste seadmete või meediumide kasutamine teise isiku jälitamiseks, jälgimiseks, ahistamiseks, jälgimiseks või temaga soovimatu kontakti loomiseks seksuaalse ahistamise poliitika rikkumine.

Nõusolek: Kõigi seksuaalse iseloomuga juhtumite puhul antakse nõusolek ainult siis, kui isik on vabatahtlikult, aktiivselt ja teadlikult nõus osalema konkreetses seksuaalaktis teise isikuga. Nõusolek on olemas, kui vastastikku arusaadavad sõnad ja/või teod näitavad valmisolekut osaleda vastastikku kokkulepitud tegevuses selle seksuaalse tegevuse igas etapis. Kumbki pool võib nõusoleku igal etapil suuliselt või mitteverbaalselt tagasi võtta. Nõusolekut ei saa eeldada partneri vaikimisest, riietumisviisist ega varasemast või käimasolevast seksuaalsuhtest.

Töövõimetus: Isik loetakse võimetuks nõusolekut andma, kui ta:

  • alla nõusolekuea, mis on New Jerseys 16 aastat;
  • Maganud, teadvuseta ja/või teadvuse kaotamine ja taastumine;
  • Füüsilise jõu või sunni, hirmutamise või sundimise ähvardusel; või
  • Vaimne või füüsiline puue; näiteks ravimite, alkoholi ja/või muude uimastite kaudu. Tõendid füüsilise või vaimse puude kohta tehakse kindlaks selliste konteksti vihjete hindamisega nagu:
    • Tunnistaja või kostja võib teada, kui palju teine ​​pool on tarbinud.
    • Hägune kõne.
    • Verd täis silmad.
    • Alkoholi lõhn hingeõhus.
    • Raputav tasakaal.
    • ennekuulmatu või ebatavaline käitumine.

Protesti puudumine ei tähenda nõusolekut. Mingil juhul ei kujuta praegune või eelmine kohtingusuhe nõusolekut.

Tagasi üles

LISA B: IX JAOTIS MEESKOND

Kõigist vahejuhtumitest või seksuaalse väärkäitumise/ahistamise juhtumitest saab teatada, täites veebis Hoolimis- ja murevorm, või sellest saab teatada otse kolledži IX jaotise koordinaatorile või mis tahes allpool loetletud määratud isikutele e-posti, posti, telefonikõne või isiklikult.

Töötaja kohtub teiega, et pakkuda tuge ja viivitamatut sekkumist, mis võib hõlmata järgmist:

  • Suunamine asjakohastele õiguskaitseorganitele.
  • Saatekirjad meditsiiniliseks raviks ja/või nõustamiseks nõustamiskeskuses ja/või muud ülikoolilinnakus ja väljaspool seda.
  • Alternatiivsed majutusvõimalused töölepingu või õppejõudude jaoks.

IX jaotise koordinaator:
Yeurys Pujols, toim.
Institutsioonilise kaasamise ja pädevuse büroo asepresident
Sip Avenue 71 – 6th Mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasamise büroo korrus
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4628
ypujolsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Lisaks võib seksuaalse ahistamise vahejuhtumitest või arvatavatest juhtumitest teatada ka mõnele kolledži IX jaotise asekoordinaatorile:

Anna Krupitskiy, JD, LL.M., SHRM-SCP
Personaliosakonna asepresident
Sip Avenue 70 – 3rd Korrus, personaliosakond
Jersey City NJ 07306
(201) 360-4071
akrupitskiyFREEHUDSONI MAAKONNA KOGUKONNAKOLLEDŽ

Lisa Dougherty, toim., MHRM
Üliõpilasküsimuste ja registreerimise vanem asepresident
Sip Avenue 70 – 1st Põrand
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4111
ldoughertyFREEHUDSONOMAKONNAKOGUKONNAKOLLEDŽ

David D. Clark, Ph.D.
Tudengiasjade dekaan
81 Sip Avenue – 2nd Floor – Tudengite elu ja juhtimine
Jersey City NJ 07306
(201) 360-4189
dclarkFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Christopher Conzen, toim.
Tegevdirektor Secaucus Center
1 kõrgtehnoloogiline viis
Secaucus, NJ 07094
(201) 360-4386
cconzenFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEEGE

John Quigley, BA
Ohutuse ja turvalisuse tegevdirektor
Sip Avenue 71
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4081
jquigleyFREEHUDSONY COUNTY COMMUNITY COLLEEGE

Joseph Caniglia, MA
Põhja-Hudsoni ülikoolilinnaku tegevdirektor
4800 Kennedy Blvd. - 7th Põrand
Union City, NJ 07087
(201) 360-5346
jcanigliaFREEHUDSONOMAKONNAKOGUKONNAKOLLEDž

Juhul, kui juhtum, poliitika või protseduur, mille kohta üliõpilane, töötaja, õppejõud või kolmas isik soovib aruannet või kaebust esitada, tekitab mulje huvide konfliktist mõne IX jaotise nõuetele vastavuse liikmega. kaebuse esitajad võivad otse ühendust võtta mõne teise meeskonnaliikmega.

KONTORID JA AVARIIRESSURSID:

KAMPUS

Üliõpilasteeninduse büroo
Sip Avenue 81 – 2nd Põrand
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4602

Põhja-Hudsoni ülikooli tegevdirektor
4800 Kennedy Blvd. - 7th Põrand
Union City, NJ 07087
(201) 360-5346

Tegevdirektor Secaucus Center
1 kõrgtehnoloogiline viis
Secaucus, NJ 07094
(201) 360-4386

Tagasi üles

LISA C: TÄIENDAVAD VAHENDID

Personalibüroo
Sip Avenue 70 – 3rd Põrand
Jersey City NJ 07306
(201) 360-4073

Ohutuse ja turvalisuse koordinaator
Journal Square'i ülikoolilinnak
81 Sip Avenue – Mezzanine Level
Jersey City NJ 07306
(201) 360-4080

Ohutuse ja turvalisuse koordinaator
Põhja -Hudsoni ülikoolilinnak
4800 Kennedy Blvd. – 2nd Põrand
Union City NJ 07087
(201) 360-4777

KAMPUSEVÄLISED RESSURSID

Jersey City politsei – Lääne ringkonnakontor
1i Jackson tänav
Jersey City, NJ 07304
Kontor: (201) 547-5450
Faks: (201) 547-5077

Union City politseijaoskond
3715 Palisade Ave.
Union City, NJ 07087
Kontor: (201) 348-5790
Faks: (201) 319-0456
http://unioncitypd.org

Jersey City meditsiinikeskus
Suur tänav 355
Jersey City, NJ 07302
Kontor: (201) 915-2000
http://www.libertyhealth.org

Hackensack Meridian, Palisadese meditsiinikeskus
7600i jõetee
North Bergen, NJ 07047
Kontor: (201) 854-5000
http://www.palisadesmedical.org

Hudson RÄÄGIB
(Toetab, et koolitab advokaate tugevana püsima)
Varem Hudsoni maakonna vägistamiskriisi keskus
Christ Hospital ja CarePoint Health
179 Palisades Avenue
Jersey City, NJ 07306
24 h. Vihjetelefon: (201) 795-5757
Kontor: (201) 795-8741 või (201) 795-5816
Faks: (201) 795-8761 või (201) 418-7017

Newark Bethi Iisraeli meditsiinikeskus
201 Lyons Avenue
Newark, NJ 07112
(973) 926-7000

Saint Barnabase meditsiinikeskus
94 Old Short Hills Road
Livingston, NJ 07039
(973) 322-5000

Mountainside haigla
1 Bay Avenue
Glen Ridge, NJ 07028
(973) 429-6000

HARIDUSRESSURSID JA TEAVE

Kõrvaltvaataja sekkumise teave

Kui keegi kahtlustab, et teisel inimesel võib olla suur oht saada mis tahes vormis seksuaalse ahistamise ohvriks. Oluline on otsustada, kas kõrvaltvaatajana on olemas turvaline ja mõistlik viis tõhusalt sekkuda.

New Jersey osariigis ei ole potentsiaalselt vägivaldse olukorra või kuriteo pealtnägijal seaduslikku kohustust sekkuda või tegutseda. Kõrvaltvaatajaid julgustatakse tegutsema, kui on olemas ohutud ja mõistlikud viisid sekkumiseks ja/või inimeste heidutamiseks üksteise suhtes ebaviisakast käitumisest, et edendada kõigi jaoks turvalisemat keskkonda.

Kõrvaltvaataja näpunäited

  • Tuletage teistele meelde, et nõusolek on vahe seksi ja seksuaalse rünnaku vahel ning et keegi võib nõusoleku andmiseks olla liiga joobes või muul viisil füüsiliselt või vaimselt võimetu.
  • Võtke initsiatiiv, et aidata teistel, kes ei mõtle selgelt, saada vägivalla sihtmärgiks (või) astuda samme, et peatada sõber, kes otsustab vägivalda kasutada.
  • Takistage joobes inimese minekut võõra või tuttavaga privaatsesse kohta.
  • Ärge jätke kedagi, sõpra või tuttavat, üksi peole või baari.
  • Paluge kõigil, olgu siis tuttaval või võõral, kes üritab seksuaalset ahistamist, lõpetada ja lahkuda asukohast.
  • Tunnistage kohtingu- või kodupartnereid, kes põhjustavad oma partnerile hirmu või füüsilist valu, ja väljendage vajaduse korral oma muret; üks soovitus on suunata üliõpilane vastavate nõustajate juurde ning õppejõud, administraatorid või personal personaliosakonna juurde.
  • Võtke ühendust ülikoolilinnaku turvalisuse, personaliosakonna, üliõpilasküsimuste dekaani ning Põhja-Hudsoni ülikoolilinnaku ja tegevdirektoriga. Secaucus Center või mõni muu volitatud isik, kes saab aidata.

Kontaktteave või küsimused kõrvalseisja sekkumise kohta

  • Personaliosakond: (201) 360-4073
  • Institutsioonide kaasamise ja pädevuse büroo: (201) 360-5399
  • Üliõpilasküsimuste dekaan: (201) 360-4602
  • North Hudsoni ülikooli tegevdirektor: (201) 360-5346
  • Tegevdirektor Secaucus Center: (201) 360-4386
  • Ohutus- ja turvaosakonna büroo (Journal Square Campus): (201) 360-4080
  • Ohutus- ja turvaosakonna büroo (North Hudson Campus): (201) 360-4777
  • Nõustamiskeskus: (201) 360-4155

Mida saate teha, kui olete kogenud seksuaalset rünnakut

Kolledž on pühendunud pakkuma konfidentsiaalseid, hinnanguteta ja asjakohaseid tugiteenuseid kõigile seksuaalse kallaletungi üle elanutele, olenemata soost, etnilisest kuuluvusest, rassist, seksuaalsest sättumusest, vanusest, võimetest, immigratsioonistaatusest või sellest, kas nad ei soovi kuriteost teatada või mitte. Oluline on mõista, et te ei ole rünnakus mingil viisil süüdi. Keegi ei vääri kunagi rünnakut ja inimesed, kes panevad toime seksuaalset rünnakut, teevad seda vajadusest kontrollida, domineerida, kuritarvitada ja alandada.

Minge viivitamatult turvalisse ruumi

Peate leidma koha, kus tunnete end mugavalt ja kahju eest kaitstult. See võib olla teie kodu, haigla, politseijaoskond, sõbra tuba või teie kodu. Kui olete ülikoolilinnakus ja vajate abi, võite helistada turvalisuse ja turvalisuse numbril (201) 360-4080 (Jersey City) või (201) 360-4777 (North Hudson). Kui olete ülikoolilinnast väljas, võite helistada numbril 911.

Pöörduge võimalikult kiiresti arsti poole

Isegi kui te ei soovi seksuaalsest kallaletungist politseile teada anda või kui rünnakust on juba mõnda aega möödas, võite siiski arstiabist kasu saada. Tõendite kogumine võib olla võimalik "vägistamiskomplekti" kaudu, kui teid on viimase 96 tunni/4 päeva jooksul seksuaalselt rünnatud. Selles poliitikas loetletud haiglates on programmid Sexual Assault Nurse Examiner (SANE), mis kasutavad tõendite kogumiseks ja hoolduse haldamiseks spetsiaalselt koolitatud õdesid. Lisaks tõendite kogumisele käsitletakse selliseid terviseprobleeme nagu sugulisel teel levivad infektsioonid (STI), rasedus ja vigastuste ravi. Oluline on koguda tõendeid. Kuigi te ei soovi koheselt kriminaalmenetlust algatada, võite tulevikus oma meelt muuta.

Kui soovite, et haiglas kogutaks tõendeid, ärge käige duši all, vannis, dušši all, ärge peske käsi, harjake hambaid ega kammige juukseid. Isegi kui soovite end meeleheitlikult puhastada, võite hävitada olulised tõendid, kui seda teete. Kui olete mõnda mainitud asjadest teinud, on see okei ja tõendeid võib siiski olla võimalik leida. Kui otsustate tõendeid koguda meditsiinitöötajatel, soovitatakse teil kaasa võtta vahetusriided.

Teatage juhtumist

Kolledž julgustab inimesi teatama kõigist seksuaalvägivalla juhtumitest. Juhtumist kolleegiumile teatamine erineb kohtu alla andmisest. Te ei ole pärast juhtumist teatamist kohustatud kriminaaluurimises koostööd tegema; Kolleegium on aga kohustatud juhtumist teavitama vastavaid õiguskaitseorganeid.

Rünnakust teatamiseks võtke ühendust ühega järgmistest kontoritest:

  • Institutsioonide kaasamise ja pädevuse büroo: (201) 360-5399
  • Personaliosakond: (201) 360-4073
  • Üliõpilasküsimuste dekaan: (201) 360-4602
  • North Hudsoni ülikoolilinnaku tegevdirektor: (201) 360-5346
  • Tegevdirektor Secaucus Center: (201) 360-4386
  • Ohutuse ja turvalisuse büroo (Journal Square Campus): (201) 360-4080
  • Ohutuse ja turvalisuse büroo (North Hudson Campus): (201) 360-4777
  • Nõustamiskeskus: (201) 360-4155

Tagasi üles

 

Tagasi Policies and Procedures